11.04.2021

Arama sonuçları:

" IŞVEREN " ( 1 )

info icon

Kıdem Tazminatı Nedir?

İlgili Makale

Kıdem tazminatı 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bir işveren nezdinde çalışan işçinin en az bir yıllık çalışması sonunda iş akdinin kanun aradığı şartlarda feshedilmesiyle hak kazandığı tazminat türüdür. Kıdem tazminatı hükümleri 4857 sayılı kanundaki Geçici Madde 6 uyarınca önceki kanun olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesinde yazılıdır. Buna göre bir işçi bir iş yerinde bir yıl veya daha uzun süreyle çalıştığında ve kanuni koşullar oluştuğunda iş sözleşmesi sona erdiğinde kıdem tazminat

Haber Zamani

Βulundu 1 için sonuçlar " IŞVEREN " .
×
Palo.com.tr Facebook ta takip edin