23.09.2019

  • Çalıştığı işten haklı bir nedeni yokken ayrılan işçi, istifa etmiş kabul ediliyor.

  • İstifa durumunda işçi bazı haklarını yitirdiği gibi işverene tazminat ödemek zorunda bile kalabiliyor.

  • adece işten atılanlar değil belli şartların oluşması durumunda istifa edenler de işsizlik maaşından faydalanabilir.

  • 10 AYA KADAR ÇIKIYOR İşsizlik maaşı alabilmek için son 3 yıl içinde farklı işyerlerinde de olsa en az 600 gün prim ödemek gerekiyor.

19/08/19 10:21

İstifayla işsizlik maaşı

Çalıştığı işten haklı bir nedeni yokken ayrılan işçi, istifa etmiş kabul ediliyor. İstifa durumunda işçi bazı haklarını yitirdiği gibi işverene tazminat ödemek zorunda bile kalabiliyor. Peki işçinin 10 aya kadar geçimini sağlamasına yardımcı olan işsizlik maaşı, istifa durumunda...

Memurlar ·

İstifayla işsizlik maaşı

Memurlar

İlgili konular

×
Palo.com.tr Facebook ta takip edin